5月20日，長信科技第二事業(yè)部開啟“質(zhì)量月”活動，本次“質(zhì)量月”活動以“腳踏實(shí)地做管理，提升質(zhì)量競爭力”為主題，以“質(zhì)量意識在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中”為口號，二部研發(fā)部、品管部及各生產(chǎn)車間分別成立質(zhì)量小組（共計(jì)10個(gè)參賽隊(duì)伍）進(jìn)行“合理化建議、質(zhì)量知識競賽、勞動技能比武、線體質(zhì)量評比、質(zhì)量改善實(shí)踐”等六大板塊的考核，歷時(shí)2個(gè)多月，總計(jì)組織改善培訓(xùn)400余次。
8月15日，長信科技第二事業(yè)部質(zhì)量月活動總結(jié)大會在東區(qū)大會議室舉行，長信科技副總裁何晏兵，第二事業(yè)部總經(jīng)理、總裁助理余志輝，第二事業(yè)部副總經(jīng)理鐘素文、第二事業(yè)部副總經(jīng)理唐小非，第二事業(yè)部各部門經(jīng)理、主管及各參賽小組的組長與核心成員代表共同參會。會議伊始，品管部夏倫勤經(jīng)理做本次“質(zhì)量月”活動的總結(jié)回顧，并向大家展示了各參賽小組在六大板塊比拼中的精彩瞬間。隨后，“質(zhì)量改善實(shí)踐”板塊前三名的小組組長，研發(fā)部“超凡隊(duì)”隊(duì)長王勝、單品車間“奮進(jìn)隊(duì)”隊(duì)長盛能露、生產(chǎn)二車間“野狼隊(duì)”隊(duì)長卜志遠(yuǎn)分別向大家分享了本小組的改善課題。余志輝總經(jīng)理在聽取匯報(bào)后對本次質(zhì)量月的活動成果表示肯定，他強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是準(zhǔn)則、是責(zé)任，更是企業(yè)的生命，希望通過本次質(zhì)量月活動，督促大家時(shí)刻把重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為質(zhì)量工作的使命和責(zé)任，讓質(zhì)量意識“遍地開花”，真真正正的把對質(zhì)量的“心動”付之于“行動”。
經(jīng)歷2個(gè)多月的激烈角逐，本次質(zhì)量月活動各參賽隊(duì)伍成績已出，何晏兵副總裁為一等獎單品車間“奮進(jìn)隊(duì)”頒獎，余志輝總經(jīng)理為二等獎生產(chǎn)一車間“烈虎突擊隊(duì)”、生產(chǎn)二車間“野狼隊(duì)”頒獎，鐘素文副總經(jīng)理、唐小非副總經(jīng)理、夏倫勤經(jīng)理為三等獎研發(fā)部“超凡隊(duì)”、品管部“超越隊(duì)”、設(shè)備部“夢幻隊(duì)”頒獎，各小組由組長作為代表上臺領(lǐng)獎并合影。
何晏兵副總裁進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，何總對各參賽隊(duì)伍的成果表示肯定，他強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量月活動既是通過一種形式，進(jìn)一步提高大家對質(zhì)量工作的認(rèn)識，更是一個(gè)契機(jī)，激發(fā)了員工的主觀能動性，營造良好的質(zhì)量氛圍。品質(zhì)成于細(xì)微，何總呼吁大家再接再勵，切勿懈怠，持續(xù)改進(jìn)成就卓越品質(zhì)。
本次質(zhì)量月活動圓滿落幕，全體參會人員合影留念。
