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“星火計劃”已經(jīng)開訓(xùn)一周啦! 在這一周中,年輕的學(xué)員們都學(xué)了哪些東西呢? 讓我們走進“星火計劃”的課堂看個究竟! 【第一課:企業(yè)文化】 7月13日下午,長信科技人力資源部經(jīng)理楊冬梅女士為學(xué)員們帶來了一堂生動的“企業(yè)文化”教學(xué)。 1 - 2018828174316815.jpg 楊老師以豐富的事例,讓長信精神、理念、傳承一一展現(xiàn)在學(xué)員們的眼前。隨著長信的發(fā)展,長信在人才選用上一直堅持著“不唯學(xué)歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份”,是真真正正地不拘一格用人才。而長信人也一直堅持著“團結(jié)合作、奮斗進取、務(wù)實盡責(zé)、創(chuàng)新技術(shù)”的長信精神。 一堂企業(yè)文化,讓學(xué)員們深刻了解到長信一直堅持的理念:求精求實求新,至理至誠致遠(yuǎn)。 2 - 201882817423282.jpg 【第二課:拓展并進】 7月14日,“星火計劃”的學(xué)員們一同來到了蕪湖途居龍山露營地,進行了為期一天的拓展訓(xùn)練。 3 - 2018828174147843.jpg 組織拓展訓(xùn)練的劉老師,通過“群龍取水”、“象虎鼠之名”、“超音速團隊”、“ 呼吸的力量”四個團隊游戲讓學(xué)員們認(rèn)識到,工作中要懂得把各項工作按照作出計劃、計劃實施、檢查實施效果的步驟實施,然后將成功的納入標(biāo)準(zhǔn),不成功的留待下一循環(huán)去解決。 4 - 2018828174134259.jpg 【第三課:職場菜鳥寶典】 7月21日,長信科技的內(nèi)培講師李慧老師向?qū)W員們傳授了自己的職場寶典。 5 - 2018828174117181.jpg 初入社會的小菜鳥們,通過李老師的教學(xué),深刻認(rèn)識到了職場與校園的不同,開始認(rèn)識到要將自己的身份從學(xué)生向職員轉(zhuǎn)變,肯定自己的同時不忘記團隊協(xié)作的力量。 6 - 201882817414197.jpg 【第四課:5s管理】 7月21日,內(nèi)培講師趙磊老師向?qū)W員們解釋了何為“5s管理”,“5s管理”對員工素養(yǎng)有什么要求。 7 - 2018828174049147.jpg 在學(xué)習(xí)的同時,學(xué)員們聯(lián)系自己在車間實習(xí)的經(jīng)歷,更加深刻地明白了5s管理在企業(yè)基層管理中的重要性。5s管理可以改善企業(yè)的品質(zhì),提高生產(chǎn)力,降低成本,確保準(zhǔn)時交貨,同時還能確保安全生產(chǎn)并能不斷增強員工們的士氣。 8 - 2018828174035992.jpg 第一周的學(xué)習(xí)已經(jīng)讓學(xué)員們產(chǎn)生了巨大的變化,他們不再是一群學(xué)生,而是長信的新同事。第一周里,他們已經(jīng)有了迅速地成長,每個人都表現(xiàn)出了不同的特質(zhì),同時在學(xué)習(xí)、實踐中找到了個人發(fā)展的方向與目標(biāo)。 “星火計劃”仍在繼續(xù),接下來到各事業(yè)部的實踐學(xué)習(xí)又會給學(xué)員們帶來怎樣的成長與收獲,敬請期待!
又是一年畢業(yè)季,蟬鳴聒噪的夏天里, 又一批年青人在此時離開青蔥的校園, 走進紛繁的社會。 獨立生活是他們的挑戰(zhàn),更是他們的機遇。 長信集團就迎來了這樣的一批年青人。 他們將在這里翻開新的人生篇章, 走出一條不一樣的人生道路。 【“星火計劃”開幕式】 7月13日上午,長信集團蕪湖總部舉行了“星火計劃”2018年儲備人才集訓(xùn)開幕式。 1 - 2018828172515539.jpg 首先是集團副總裁何晏兵先生致歡迎辭 2 - 201882817252878.jpg 何晏兵先生代表公司熱烈歡迎18年儲備人才的到來,并表達了對他們的殷切期望。 他在歡迎致辭中說道:“很高興看到一群活力的年輕人,你們是長信未來發(fā)展的基石。希望大家能夠帶著飽滿的熱情投入到將來的工作中,秉承公司的精神文化傳統(tǒng):團結(jié)、奮斗、務(wù)實、創(chuàng)新,為公司未來的發(fā)展而努力,為公司也為自己創(chuàng)造出不一樣的財富。長信的未來有你們,你們的未來在長信?!? 3 - 2018828172449474.jpg 歡迎致辭結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員們踴躍提問發(fā)言,積極了解公司的晉升途徑、職涯發(fā)展以及公司發(fā)展規(guī)劃等情況,公司副總裁何晏兵先生、行政總監(jiān)黃紅先生、人力資源部楊經(jīng)理為學(xué)員們一一答疑解惑。 4 - 2018828172436627.jpg 問答結(jié)束后,兩位學(xué)員代表分別做了集訓(xùn)發(fā)言。 5 - 2018828172421698.jpg 學(xué)員代表劉磊磊發(fā)言:“新的開始帶來了新的認(rèn)識,新的目標(biāo)。對自己的身份也有一個新的認(rèn)識,希望通過這次培訓(xùn)更好的了解公司企業(yè)文化,自我發(fā)展方向等,讓公司更了解自己,自己也更了解公司” 學(xué)員代表翟冠超發(fā)言:“通過此次集訓(xùn),自己會鼓足干勁,為自己的未來做好規(guī)劃?!? 6 - 201882817240760.jpg 在開幕式的最后,參與開幕式的領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員們一起合影留念,記錄下這一頗具意義的時刻。 “星火計劃”還在繼續(xù),多樣化的培訓(xùn)方式將引導(dǎo)學(xué)員們完成從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。我們相信經(jīng)過后續(xù)的培訓(xùn),每一位學(xué)員都會有新的收獲和成長,也會更加堅定對之后工作的信心,讓我們拭目以待!
長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。2018年2月7日蕪湖長信科技股份有限公司舉行“2017年度優(yōu)秀員工表彰大會-新春聯(lián)歡晚會” 集團公司副董事長高前文先生在2017年度表彰大會上進行熱情洋溢、求真務(wù)實的講話。首先,高總回顧了集團公司2017年度的經(jīng)營情況及各項指標(biāo),對全體員工在2017年度的工作成績給予了充分的肯定和高度的評價,并代表董事會和經(jīng)營班子向全體員工及家屬致以新春最真摯的問候和最美好的祝愿;其次,對集團公司本部、各個子分公司及各職能部門的2017年度工作進行詳細(xì)的分析,在肯定成績暢想未來的同時也指出了不足,高總從抓管理、抓市場、降低成本、改進工作作風(fēng)方法、人才培養(yǎng)、子公司管理、風(fēng)險防控、技術(shù)研發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、資本市場這十個方面對2018年的工作目標(biāo)進行了系統(tǒng)全面的分析,并提出了具體的工作要求,希望長信科技的所有干部員工都能努力奮斗、砥礪前行。正如高總在講話中所說“2018年是長信成立十八周年,也是公司走向資本市場八周年,對于人生來說,十八歲可謂風(fēng)華正茂,對于長信來說,十八歲正值芳華。芳華之年,我們已經(jīng)完成了年實現(xiàn)利潤數(shù)億元的小目標(biāo),在這個基礎(chǔ)上,我相信數(shù)十億利潤的大目標(biāo)會來的更快一些!” 長信科技全體干部員工在董事會和經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下在2018年不懈努力創(chuàng)造長信科技新的輝煌,為祖國的建設(shè)添磚加瓦,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
11月14日,安徽省副省長張曙光,在省商務(wù)廳的領(lǐng)導(dǎo)陪同下來我公司參觀調(diào)研,董事長陳奇先生陪同各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了公司部分生產(chǎn)車間。 在參觀過程中,張省長仔細(xì)詢問了相關(guān)產(chǎn)品的性能及銷售情況,以及公司目前的經(jīng)營狀況。最后希望長信科技加大科研創(chuàng)新,為促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。 蕪湖市副市長胡錫萍等市、經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也一起陪同考察調(diào)研。 1 - 2017112195925843.jpg 2 - 2017112110047798.JPG
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