第一時(shí)間 最新動(dòng)態(tài)
結(jié)束了前期的文化學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)，接下來(lái)要“真槍實(shí)彈”了。自7月8日起，“星火計(jì)劃”的學(xué)員們要開(kāi)始兩周的事業(yè)部?jī)?nèi)部輪崗學(xué)習(xí)。倘若學(xué)校學(xué)習(xí)是“知”，那么輪崗實(shí)習(xí)教會(huì)我們的就是“行”，“知行合一”便是能夠讓我們?cè)谧疃虝r(shí)間適應(yīng)環(huán)境轉(zhuǎn)變、角色轉(zhuǎn)變和思維轉(zhuǎn)變的“道”。 在各事業(yè)部輪崗實(shí)習(xí)時(shí)，各事業(yè)部業(yè)務(wù)骨干對(duì)本部門(mén)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)范圍、崗位職責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。為保證實(shí)習(xí)效率和質(zhì)量，事業(yè)部骨干帶領(lǐng)學(xué)員一對(duì)一輪崗學(xué)習(xí)，每個(gè)工序都安排人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)人，讓儲(chǔ)備人才學(xué)習(xí)有方向、求學(xué)有目標(biāo)。 對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的伙伴們，首先要做的就是“時(shí)間管理和角色轉(zhuǎn)變”，為此長(zhǎng)信科技為“星火計(jì)劃”的學(xué)員們?cè)诿恐芰_(kāi)設(shè)公開(kāi)課。 時(shí)間管理：時(shí)間管理在我們工作中最重要的一點(diǎn)就是做事情要有計(jì)劃，當(dāng)我們把每天的工作按照緊急程度列一個(gè)清單，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作好像沒(méi)那么多，沒(méi)那么繁瑣，并且不會(huì)再出現(xiàn)工作遺漏。有效的時(shí)間管理，可以使我們的生活、工作、變得規(guī)律。 角色轉(zhuǎn)變：告別校園，步入職場(chǎng)，是人生歷程的一次重大轉(zhuǎn)折—角色轉(zhuǎn)變，順利度過(guò)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的基石。轉(zhuǎn)變不只是身份的變化，更是思想、心態(tài)上的轉(zhuǎn)變，由單一的人生環(huán)境趨向于復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和獨(dú)立的人格氛圍，為生存而努力工作，為理想而奮斗。 在這兩周的實(shí)習(xí)期間，大家有過(guò)迷茫，有過(guò)錯(cuò)誤，都是對(duì)我們的考驗(yàn)。相信通過(guò)后期的事業(yè)部間的輪崗實(shí)習(xí)，你們會(huì)有更加清晰的目標(biāo)和努力的方向，會(huì)有更大的突破?！安回?fù)選擇，不負(fù)時(shí)光”，讓我們共同為美好的未來(lái)而努力?！靶腔鹩?jì)劃”還在繼續(xù)，讓我們一起期待他們的蛻變。
為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能，更好的推進(jìn)公司發(fā)展，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和精湛的技術(shù)水平完成2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，長(zhǎng)信科技第三事業(yè)部舉辦了“技能大比拼”活動(dòng)。 經(jīng)過(guò)激烈角逐，7月9日下午13:40展開(kāi)“技能大比拼”決賽。公司副總裁鄭建軍先生、總裁助理朱立祥先生、行政總監(jiān)黃紅先生、第三事業(yè)部總經(jīng)理陶方查先生、副總經(jīng)理李其柱先生、副總經(jīng)理岳偉先生、品質(zhì)副總監(jiān)袁靜女士蒞臨總決賽現(xiàn)場(chǎng)。 總決賽結(jié)束之后，公司、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)均對(duì)本次“技能大比拼”活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，公司副總裁鄭建軍先生提出了新的期望。 颯爽英姿工作裝，曙光初照在現(xiàn)場(chǎng)；長(zhǎng)信志士多奇才，品質(zhì)產(chǎn)量肩上扛！技能大比拼活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束，通過(guò)本次活動(dòng)，豐富了自己的知識(shí)儲(chǔ)備，加深了自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力。我們相信，經(jīng)過(guò)大比拼的洗禮，我們的員工將在今后的工作、生活中勇往直前，讓我們的薄化事業(yè)再創(chuàng)輝煌！
火紅七月，流光溢金。7月4日上午，長(zhǎng)信科技2019屆“星火計(jì)劃”開(kāi)幕式在培訓(xùn)中心舉行。公司副總裁何晏兵先生、副總裁鄭建軍先生、行政總監(jiān)黃紅先生、第一事業(yè)部副總經(jīng)理呂如軍先生、第三事業(yè)部總經(jīng)理陶方查先生、副總工程師王偉先生、人力資源經(jīng)理?xiàng)疃放俊?4名內(nèi)部講師以及來(lái)自全國(guó)各地的54位2019屆儲(chǔ)備大學(xué)生共同參會(huì)。 本次“星火計(jì)劃”項(xiàng)目，通過(guò)“融入之行、明日之翼、亮劍之旅、制勝之道、精英之路、長(zhǎng)信之魂“七個(gè)階段，設(shè)計(jì)不同的培養(yǎng)目標(biāo)和方式，幫助大學(xué)生迅速實(shí)現(xiàn)從職場(chǎng)小白到職場(chǎng)精英的轉(zhuǎn)變。 《2019屆星火計(jì)劃》于2019年7月1日正式啟動(dòng)，為期2個(gè)月，培訓(xùn)總天數(shù)62天。本屆“星火計(jì)劃”項(xiàng)目采取實(shí)踐演練、案例分析等形式，以講師授課、互動(dòng)分享、工作案例研討為主，通過(guò)講師授課與學(xué)員反思，力求不斷激發(fā)大家的思維，進(jìn)一步開(kāi)拓思路，增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感，使大家更好地掌握和運(yùn)用管理技能，在工作崗位上更快的掌握崗位技能和知識(shí)。 黃總代表公司歡迎2019屆大學(xué)生加長(zhǎng)信科技，并對(duì)大家未來(lái)的發(fā)展提出了殷切期望，希望新同仁抓住機(jī)會(huì)、充滿(mǎn)信心、努力歷練，成就自我，成為企業(yè)未來(lái)?xiàng)澚骸? 副總裁何晏兵先生和副總裁鄭建軍先生代表集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁對(duì)54名新同事的到來(lái)，表示熱烈歡迎，并從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了分享： 了解長(zhǎng)信經(jīng)營(yíng)之道 2019屆大學(xué)生要在接下來(lái)的培訓(xùn)期間增加對(duì)長(zhǎng)信科技企業(yè)文化的了解，通過(guò)“星火計(jì)劃”項(xiàng)目進(jìn)行深入學(xué)習(xí)與摸索。通過(guò)“團(tuán)結(jié)、奮斗、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的長(zhǎng)信精神，激勵(lì)所有新同事要懷有歸零和利他精神，在團(tuán)隊(duì)中樂(lè)于付出，勤奮努力，在工作崗位上時(shí)刻保持進(jìn)取之心。 “四”通道育人才 公司設(shè)有經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工人技師、職能理“四”通道，為人才的培養(yǎng)與發(fā)展提廣闊的發(fā)展平臺(tái)，希望新同事能與長(zhǎng)信科技同舟共濟(jì)，共同努力。成功沒(méi)有捷徑，需要大家在工作實(shí)踐中去摸索，同時(shí)要善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把知識(shí)、技術(shù)有效地結(jié)合。幸福是奮斗出來(lái)的，不論來(lái)自哪個(gè)學(xué)校、哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，從現(xiàn)在開(kāi)始就朝著自己的目標(biāo)，沿著正確方向努力奔跑前進(jìn)。 開(kāi)放團(tuán)隊(duì)，快速成長(zhǎng) 長(zhǎng)信科技是一個(gè)開(kāi)放、包容、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)隊(duì)，在這樣的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的成長(zhǎng)會(huì)更加快速。公司設(shè)有長(zhǎng)信學(xué)堂，各事業(yè)部、分子公司均設(shè)立了長(zhǎng)普課堂、美泰課堂等，新同事們要延續(xù)學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓公司的“傳幫帶”持續(xù)做下去，讓大家更快的融入團(tuán)隊(duì)。公司有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，他們也會(huì)將所掌握的知識(shí)、技術(shù)、與人溝通的方法等傳遞下去，讓公司的后備力量快速成長(zhǎng)。 創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展 公司致力于創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，對(duì)大學(xué)生們來(lái)說(shuō)是一種新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。新同事們揣著知識(shí)、夢(mèng)想進(jìn)入公司，可以將自身知識(shí)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀，從不同角度，提出技術(shù)、管理上面的創(chuàng)新。長(zhǎng)信科技鼓勵(lì)創(chuàng)新，只要你有能力，有夢(mèng)想，有創(chuàng)新，公司會(huì)提供更好的平臺(tái)，讓大家在公司的高速發(fā)展中，擁有更多的機(jī)會(huì)。 殷切期望，關(guān)注成長(zhǎng) 希望各位新同事們能踏實(shí)工作、勇于表達(dá)、善于溝通、主動(dòng)適應(yīng)、做一名卓越新人，同時(shí)快速轉(zhuǎn)換角色，在“星火計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目中能夠取得優(yōu)異的成績(jī)，公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展快速，更希望新同事門(mén)以最短的時(shí)間融入團(tuán)隊(duì)，能夠找準(zhǔn)自己的定位，為公司未來(lái)的發(fā)展提供更多的支持。 長(zhǎng)信科技把握新時(shí)代人才培養(yǎng)的新形勢(shì)與新理念，關(guān)注“星火計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目的開(kāi)展，營(yíng)造人才發(fā)展良好環(huán)境，傳承長(zhǎng)信科技“尊重個(gè)人、尊重伙伴、共同發(fā)展”的核心價(jià)值觀，秉持“傳承、創(chuàng)新、超越”的理念，著重為長(zhǎng)信科技的未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才、積蓄力量。 2019屆“星火計(jì)劃”項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，多樣化的培訓(xùn)方式幫助大家迅速完成角色的轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作狀態(tài)，更好更快地融入長(zhǎng)信、適應(yīng)長(zhǎng)信科技的環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)信科技的認(rèn)同感和歸屬感。相信經(jīng)過(guò)后續(xù)的培訓(xùn)，每一位學(xué)員都會(huì)有新的收獲和成長(zhǎng)，期待“星火計(jì)劃”的新同事們以夢(mèng)為翼，展翅飛翔！
要打造一流的企業(yè)，就要擁有一流的員工。長(zhǎng)信科技發(fā)展至今，躋身國(guó)內(nèi)顯示行業(yè)領(lǐng)先水平，所依靠的正是每一位辛勞付出的員工。6月22日，為在辛苦工作之余讓員工們放松身心，同時(shí)增進(jìn)員工關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通互助，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和應(yīng)變能力，長(zhǎng)信科技第一事業(yè)部組織優(yōu)秀員工開(kāi)展了一次團(tuán)建拓展活動(dòng)。很多內(nèi)在因素和外在表現(xiàn)，但社會(huì)公認(rèn)衡量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是能夠獲得市場(chǎng)的認(rèn)可，而獲得市場(chǎng)認(rèn)可靠的就是具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、機(jī)制和人才。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制中核心的組成部分之一，營(yíng)銷(xiāo)中心是長(zhǎng)信集團(tuán)在新型顯示行業(yè)中開(kāi)疆拓土的主力軍，團(tuán)隊(duì)成員之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作至關(guān)重要。人心齊，泰山移，所有人團(tuán)結(jié)一心，長(zhǎng)信集團(tuán)的事業(yè)發(fā)展定能百尺竿頭更進(jìn)一步！ 工作中總是會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，合理利用資源，動(dòng)員所有人一起去解決難題，才能夠獲得成功?；蛟S大家不是一個(gè)部門(mén)，不是一個(gè)崗位，但同在一個(gè)企業(yè)，我們就是一體，榮辱相系，互相配合互相支援，必不可少。 拓展是一種訓(xùn)練，是體驗(yàn)下的感悟，每一次拓展就是一種成長(zhǎng)，每一個(gè)人都能從拓展中得到啟發(fā)。在拓展訓(xùn)練中所體會(huì)到的團(tuán)結(jié)協(xié)作、催人奮進(jìn)的精神一定會(huì)在今后的工作中激勵(lì)鼓舞著每一個(gè)人，成就長(zhǎng)信科技更美好的明天。
根據(jù)公司集團(tuán)中心化協(xié)同發(fā)展需求，更快提升營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更優(yōu)質(zhì)地滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求，長(zhǎng)信集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心正式成立。為增進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)中心各業(yè)務(wù)部門(mén)間的聯(lián)系，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)于公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)板塊的認(rèn)知和把握，2019年6月14日至15日，長(zhǎng)信集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心組織開(kāi)展了為期兩天的團(tuán)建活動(dòng)。 6月14日上午，活動(dòng)的開(kāi)幕儀式在公司培訓(xùn)中心舉行，集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文先生、總裁張兵先生、副總裁何晏兵先生應(yīng)邀出席。 在熱烈的掌聲中，集團(tuán)總裁助理鄒蓁女士首先作活動(dòng)暖場(chǎng)說(shuō)明：圍繞“凝聚、協(xié)助、突破”的主題，本次活動(dòng)主要包括“公司五大板塊產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)、應(yīng)收賬款注意事項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)”等三項(xiàng)內(nèi)容。借由此次活動(dòng)搭建一個(gè)平臺(tái)和機(jī)制，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中旨在為所有銷(xiāo)售人員提供互相借鑒和分享從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且更深入學(xué)習(xí)和全面理解公司產(chǎn)品的機(jī)會(huì)；從而在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面更好地發(fā)揮集團(tuán)產(chǎn)品一體化策略，開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈周期的立體營(yíng)銷(xiāo)；在當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，凝聚集團(tuán)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊力量，發(fā)揚(yáng)隊(duì)伍敢打敢拼的精神，最終在逆境中實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的創(chuàng)新突破！ 集團(tuán)總裁張兵先生做開(kāi)場(chǎng)致辭，他提到，長(zhǎng)信自2000年成立以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍在集團(tuán)快速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中功不可沒(méi)，借此機(jī)會(huì)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)表示感謝，謝謝大家長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)和付出。營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的團(tuán)建活動(dòng)是非常有意義的，盡管目前在整個(gè)中美貿(mào)易影響的市場(chǎng)困境、集團(tuán)成本嚴(yán)格管控下，公司也是對(duì)此類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)大力支持；我們也希望有更多機(jī)會(huì)讓銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在一起交流，分享各自的工作經(jīng)驗(yàn) 。 2018年公司從戰(zhàn)略上開(kāi)始進(jìn)行“集團(tuán)一體化”整合，尤其在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理上面對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊和產(chǎn)業(yè)客戶(hù)鏈整合上取得了一定的成績(jī)，這離不開(kāi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的付出與努力。當(dāng)然我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要吸取過(guò)去一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。營(yíng)銷(xiāo)管理一體化是集團(tuán)發(fā)展中的重要組成部分，集團(tuán)各板塊間要協(xié)同作戰(zhàn)、不定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的分享與交流 。 張總裁對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求：銷(xiāo)售績(jī)效考核當(dāng)中要突出一體化管理的貢獻(xiàn)。在一體化管理過(guò)程中，更要?jiǎng)討B(tài)地進(jìn)行人員調(diào)配和工作統(tǒng)籌安排。同時(shí)與客戶(hù)交流的營(yíng)銷(xiāo)策略、對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)的需求是營(yíng)銷(xiāo)人員成長(zhǎng)的動(dòng)力和基礎(chǔ)，希望營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)能力方面持續(xù)提升，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)考核也要起到積極正向激勵(lì)的引導(dǎo)作用。 集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文先生在致辭中指出：營(yíng)銷(xiāo)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，營(yíng)銷(xiāo)管理一體化更是集團(tuán)發(fā)展中把握市場(chǎng)機(jī)遇、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)力先驅(qū)。加強(qiáng)集團(tuán)各板塊產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流是很有必要的，本次的活動(dòng)策劃立意很好，內(nèi)容也比較詳實(shí)，在此基礎(chǔ)上我們要爭(zhēng)取一個(gè)有積極意義的成果。所以全員在活動(dòng)過(guò)程中都要積極參與，努力獲得自我提高。 同時(shí)，高董事長(zhǎng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提出了更高的工作要求，提出了工作的“五個(gè)意識(shí)”：營(yíng)銷(xiāo)中心全員在市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中都要加強(qiáng)開(kāi)拓意識(shí)，培養(yǎng)積極進(jìn)取的拼搏精神；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，注意公司以及業(yè)務(wù)的良性運(yùn)作發(fā)展；在提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，樹(shù)立全局意識(shí)，做到“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，綜合考慮業(yè)務(wù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)；要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的狼性意識(shí)，保持敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)、加強(qiáng)各板塊協(xié)作，不屈不撓、孜孜不倦的去追求，逆境中克服一個(gè)個(gè)難關(guān)；要在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)意識(shí)，即使環(huán)境惡劣，也會(huì)讓自己立于不敗之地。以后可以多組織此類(lèi)跨部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)，服務(wù)集團(tuán)中心一體化進(jìn)程，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，模式可以推廣到集團(tuán)相關(guān)其他部門(mén)。 本次團(tuán)建活動(dòng)，邀請(qǐng)了各業(yè)務(wù)板塊的主要負(fù)責(zé)人為營(yíng)銷(xiāo)精英們編制最新公司產(chǎn)品及項(xiàng)目進(jìn)展相關(guān)材料，詳細(xì)介紹了公司產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)品組群，針對(duì)業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)需求和實(shí)際問(wèn)題，各板塊負(fù)責(zé)人給出現(xiàn)場(chǎng)解答。利用難得的機(jī)會(huì)幫助營(yíng)銷(xiāo)精英們更深入地了解公司的產(chǎn)品技藝和生產(chǎn)能力。活動(dòng)還邀請(qǐng)了法務(wù)中心負(fù)責(zé)人，就市場(chǎng)業(yè)務(wù)中可能涉及到的法律相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了內(nèi)容及程序上的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 6月15日，營(yíng)銷(xiāo)精英們來(lái)到碧桂園濕地公園進(jìn)行戶(hù)外團(tuán)建拓展活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自五湖四海，因?yàn)榧瘓F(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心的成立走到了一起，大家既是日常工作中親密的伙伴，也是地理空間上遠(yuǎn)隔千里的陌生人。在團(tuán)建教練富有感染力的互動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)成員相互間迅速拉近了距離，歡聲笑語(yǔ)中釋放著并肩作戰(zhàn)的默契和情誼。 空間上的距離會(huì)造成時(shí)間的阻隔，營(yíng)銷(xiāo)中心各版塊之間的有效溝通在日常的工作中至關(guān)重要。驛站傳書(shū)，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲，卻能讓參與者在游戲中了解有效溝通的重要性，體會(huì)到溝通中遇到障礙后，學(xué)會(huì)去利用規(guī)則解決溝通中的障礙。 一個(gè)人去作畫(huà)，主要承受藝術(shù)性的考核；而當(dāng)一群人，共同去完成一幅巨畫(huà)時(shí)，整體團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性則更考驗(yàn)著作品的成功性。在納斯卡巨畫(huà)游戲環(huán)節(jié)，各成員不僅僅需要團(tuán)結(jié)一致，各司其職，也需要團(tuán)隊(duì)間及時(shí)互通訊息，合理利用最佳資源。當(dāng)最終的畫(huà)作完成，每一個(gè)人心中都充滿(mǎn)了自豪，彼此之間對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感也得到了極大提升。 優(yōu)秀企業(yè)之所以能塑造優(yōu)秀的品格和調(diào)性，可能需要很多內(nèi)在因素和外在表現(xiàn)，但社會(huì)公認(rèn)衡量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是能夠獲得市場(chǎng)的認(rèn)可，而獲得市場(chǎng)認(rèn)可靠的就是具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、機(jī)制和人才。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制中核心的組成部分之一，營(yíng)銷(xiāo)中心是長(zhǎng)信集團(tuán)在新型顯示行業(yè)中開(kāi)疆拓土的主力軍，團(tuán)隊(duì)成員之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作至關(guān)重要。人心齊，泰山移，所有人團(tuán)結(jié)一心，長(zhǎng)信集團(tuán)的事業(yè)發(fā)展定能百尺竿頭更進(jìn)一步！
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